印度储备银行 (RBI) 发起的印度国家支付公司 (NPCI) 已确认正在寻找区块链专家来领导其进军 Web3 领域。

根据 LinkedIn 上的招聘信息，NPCI 正在寻找一位具有至少六年在组织中实施区块链经验的区块链主管。 这家由国家支持的支付机构在其名单中指出，其理想候选人应拥有工程学学士学位，并具有至少 16 年的工作经验。

如果成功，新的区块链负责人将负责确定可以部署区块链以改善支付状况的新途径。 清单指出，该角色将涉及组织概念验证（POC），以确定拟议区块链解决方案的效率和成本。

职位清单显示，“进行设计、开发、实施并为基于区块链的网络提供支持”。 “拥有整个实施生命周期，并确保在实施后支持各个职能，直至变化稳定。”

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具有至少两个区块链项目工作经验的候选人将比其他候选人获得优先考虑。 NPCI 的理想候选人应具备在金融服务组织中部署区块链解决方案的一定经验。

高级领导职位预计将设在孟买或海得拉巴，但职位清单应该披露拟议的薪酬。

截至发稿时，已有 200 多名候选人通过 LinkedIn 申请了该职位，专家预测未来几个月 NPCI 将会出现更大规模的区块链招聘热潮。

NPCI 的统一支付接口 (UPI) 是一种促进个人对商户 (P2M) 和点对点 (P2P) 交易的即时支付系统，预计将在印度推出数字卢比的尝试中发挥更重要的作用。

本周早些时候，YES Bank 宣布将 UPI 与其数字卢比移动应用程序集成，此举旨在确保两个系统之间的无缝互操作性。 随着印度储备银行 (RBI) 的央行数字货币 (CBDC) 依靠区块链，印度国家支付公司 (NPCI) 试图通过区块链专家来加强其队伍，这被认为是朝正确方向迈出的正确一步。

区块链扩大在印度的影响范围

自从财政部长 Nirmala Sitharaman 宣布计划将区块链采用率提高 46% 以来，印度当地的区块链领域开展了一系列活动。 一家国家支持的智库为感兴趣的居民推出了区块链学习模块，以深化当地人才库。 与此同时，一些机构已转向创新技术来改善其运营。

区块链已在法证、房地产、物流、健康和教育领域发挥作用，但金融应用仍需改进。 NPCI 的最新举措可能会为金融实体打开大门，探索支付领域区块链的新用例。

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